点亮梦想 拒绝平庸

美国上市教育机构

达内不但提供学习平台,更有好礼相送

9月大回馈,达内这厢有礼了~

特推出送礼活动

咨询有周卡

周卡:

获得指数:5星
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以就业为导向,从企业实际需求出发

19大热门课程,总有一门适合你~

选工作还是选自己喜欢的~

就业难,Why?

就业难

毕业生太多、毕业生太多、毕业生太多

据统计,2017年高校毕业生数量预计为795万,较2016年新增30万,与2007年495万比较,十年间增长300万,现在满大街都是大学生;

“经验不足",实践动手能力差

大学生一直在校园接受系统的理论知识,社会实践的机会和时间较少,经验不足,动手能力差;

所学专业知识与企业实际技能需要差距大

高校教学内容与社会需求脱节已经是老生常谈了,目前高校很多专业课教学属于“闭门造车”式,不能和用人单位的需求有效对接,可以说是现实存在的问题;

在这里,这些都不是问题!!!

零基础,选择参加“培训”

是进入IT行业最快速、最有效的途径

培训的优势

快速 学习效率高 效果有保证 就业有保障

IT行业从业者需要具备较强的专业性、技术性,这也决定了IT从业人员的独特性,特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够上岗就上手工作,这类技术型人才备受企业亲睐。

其他途径的弊端

实习生途径:

一般只招应届生、计算机专业,且学历要求211/985

自学途径:

效果差,没保证,时间还长,学习不系统,几年下来只能学个皮毛,最后都被迫放弃

多重就业保障服务

企业定制

针对不少企业会出现在特定时间内,对同一岗位有大量人才需求的 情况,达内通过整合招生渠道,从初期学员招募、到人员筛选,再到 培训实施,为企业提供一体化招聘、培训服务;

每日-企业双选会

15年来,达内与全国众多企业建立了合作关系,几乎每天都有企业直接到达内全国各个校区进行人才选拔;

每月-名企有约活动

达内每月举办“名企有约”活动,邀请有人才需求的知名企业来达内校区,与学员直接面对面交流,搭起学员入职名企的新通道;

每季度-大型专场招聘会

达内平均每季度在各个城市举办一次大型人才专场招聘会,只针对达内学员,邀请当地企业知名企业参加,保障学员顺利就业;

根据 不同基础和学习时间

设置了多种科学、灵活的班型

脱产全日制班 每月开班
在职周末班 每月开班
零基础经典班
  • 零基础
  • 经典班
每月开班
高级培优班
  • 高级
  • 培优班
每月开班
企业定制班
  • 企业
  • 定制班
不定期

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