济南达内会计中心1704班近日开班,来自山东大学、山东科技大学、山东当地职业技校学校等单位的学员将参加为期四个月的集中学习、培训和训练.
正如达内总裁韩少云先生所说,达内的核心竞争力之一是教师,教师培训是各项工作中的重中之重.为确保培训质量达内将会以提升教师的教学质量为目标,帮助达内实现盈利性增长和可持续发展!达内集团除了积极推进教师内部培训外,还鼓励授课讲师获得国际厂商的权威认证.
本次培训以"发现人才、培训人才"为目的,以"提升演讲能力、规划授课思路、设计授课案例技巧"为宗旨!本次培训分为2期,每期2个月。
达内这边除了专业课程以外,还开设了素质拓展课程.但给我帮助最大的应该是每天早晨课程复习及不断的的模拟面试.复习是老师对学过的知识点再进行简单的串讲而模拟面试则是模拟真实面试场景,每个人都有面试与被面试的机会.长期的累计,让我与别人的沟通变得简单、自然,非常自信的迎接之后的面试.
开班仪式后,达内集团教学督导对参训讲师说,只要你做了老师,就应为学生们传递正能量,尊重一起工作的任何一位员工,遵守与学生之间的诺言,看重你的职业,才能成为一名优秀的达内老师."据悉, 每位参加授课培训的达内老师在参训前需要设计提交5天实训课程大纲,在参训过程中讲师们认真学习总结,互相切磋,每日提交课堂笔记及学习感言.最终,参训讲师在5分钟演讲展示环节精心准备演讲稿,并运用案例,设计互动,以精彩的展示汇报了本次培训的期望效果.