认识达内从这里开始

认真做教育专心促就业

找不到工作怎么办？要参加IT培训吗？

发布：互联网
来源：互联网
时间：2017-05-17 19:34

跳槽的跳槽,换岗的换岗,作为日新所异的互联网行业,也是万众瞩目,备受关注,去年年出来的各种排行榜,如正面的"各行业年度收入榜""各行业福利榜"或是负面的"全行业加班榜""最无人性的企业排名"等,IT行业均居榜首!无不证明着IT行业受关注的程度.

    企业有需求,大学不培养

    然后万众瞩目的IT行业却遭遇着尴尬的现状"企业有需求,大学不培养".

    企业有需求:互联网时代是极力满足用户需求的年代,各行业产品层出不穷.面对快节奏的现状,企业显然是无力从零开始培养新人的,他们需求的是能直接创造产出的"IT从业者".

    大学不培养:从现在计算机专业大学生现状来说,大多数人是对就业前景和新技术一无所知的.中国大学也并不是培养直接就业人才的好地方.作为知识密集、技术密集的IT行业来讲,高校的确实培养跟不上企业的需求.

    正是这种企业有需求,大学不培养的尴尬现状,促使社会上出现了很多IT培训机构,那么什么人适合IT培训,什么人需要IT培训呢?有这样的几类人适合IT培训.

    请,对号入座

    1.短期内获得较高回报的人.

    套用"二八定律",80%的大学生是没有进入优质学校的(211,985等).这使得很大部分学生素质平庸,回家就业工资低,进入名企不够格,成就了居高不下的毕业失业率.

    在企业招聘中,一个接受过4个月专业培训的简历当然要比只有大学社团经历的简历亮眼的多.在同样的开发岗位,能流畅回答面试官的大专生显然比支支吾吾的本科生更有吸引力.

    IT培训可以帮应届生变身有经验的从业者.

    2.跨界学习者

    小A是学医的专科生,毕业于沧州医学高等专科学校.按照学姐们的经历来说,毕业的方向有两种.毕业实习好好表现,留在实习医院做护士,拿着微薄的工资一步步考证.另一种,回家考公务员或者镇上的医院,当然也是从护士做起.

    小A没有这样,而是选择学UI做了设计.由于兼有医学知识和设计的技能,很快就在某医疗自动化企业谋取了职位.

    跨界类的学员,在IT技术向全行业渗入的时代,则是强竞争力的人才.

    3.提前行动者

    互联网的兴起富了一群马云类的富豪.苹果的流行火了大批Android,iOS开发企业.

    在成本均等的前提下,提前行动的人都是最大的受益人.现在小程序的到来,VR、AR技术的推广、3D打印的普及.各式各样的创业者投入在了新技术上,而各位投资人的资金也流入了新产品的公司.越早掌握新技术,越能获得职业优势.职业培训当然是获取新知识的不二法门.毕竟,民间技术是要大于教育系统的.

    为什么培训

    很多想学,现在网上很多学习资料,可以通过自学进入IT行业,完全没有必要花那么多费用去参加培训,那么我们来算一笔账.

    培训:学习四个月花费二万,毕业月薪8K/月*8个月=6.4W,总收入是4.4W

    不学习:按照3K/月*12个月=3.6W,没有花费,总收入3.6W

    还有其他的差别

    1、第二年的收入增幅

    2、人脉,见识,眼界,格局

    3、有更多时间,享受生活,陪伴家人

    4、学习进步,涨工资的起点更高

    5、收入更高整个人的状态更自信.

    除了上面的费用问题,自学还面临以下几个问题,如果你一定要自学,问自己以下几个问题,是否可以解决?

    1、自制力知否足够,

    2、遇到问题如何解决,

    3、学习方向能否把握,

    4、时间能否保证.

    写在最后,不管怎么说,通过社会机构培训,是提高技能最快的方式,也是进入一个行业最快最有效的方式.

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