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认真做教育专心促就业

如何成为一个合格的java初级工程师

发布：济南IT培训
来源：互联网
时间：2018-03-01 19:14

    今年整个IT行业的就业情况不是很好,所以用人的标准也在提高,一不努力就OUT了!哎,那个忧伤!
    最近面试了不少初程,基本上都是工作了似三年,非三年的程序员,简历写的都很高大上,但是一问就是三不知,要么就是马上改口说技术在项目中没有用到,或者是其他人负责搭建架构等等!
    当时的想法是要换掉一个程序员的,工作了6年,代码写的巨烂,总是有很多bug,而且工作的态度超不好,每次自己负责的内容出现问题,总是推脱给其他人,测试MM干脆都抗议不测他不负责的需求了,无奈之下还得帮他修改bug,但是一看都是一些低级错误,然后问他为什么?他也不懂,总之回答你,"这个问题很简单,你修改一下就好了"!我去!求心理阴影面积!本着负责任的态度,所有过来面试都是由我来面.那如何成为一个比较强手的初程呢,在面试中也总结了一些经验供大家参考拍砖!
    不管学习哪门语言,基础一定要过关!这是行走江湖的最重要的筹码,话说师傅领进门,修行靠个人!

在面试者中总是有那么一些人,初来乍到,做了一些项目,但不能阐述自己负责了哪些内容,其实面试就是一个归纳总结的能力,你需要在简短的几分钟内清晰的表达自己,擅长哪些技能,以及工作经验等.当然漂亮的沟通技巧是加分项,会让人留下深刻的好印象.但是基础知识的扎实程度往往是关键,决定你是否在候选人之列,有一些很头疼的面试者被问及基础知识时回答的模棱两可,干脆就不知道.对于笔者,比较喜欢从宏观上去考察别人,很少使用刁钻的问题去为难别人(除非完全不想要你),我觉得完全大可不必这样,回答的深度不一样,层次也就不一样,而且性格、态度、深度、自主能力都能够轻松Get.

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    学习能力,成长的基石.
    学习能力往往是把知识转化为资本的能力,也是个人价值的一个重要体现,会使你在团队中发挥重要的作用.有很多人往往为了找到体面的工作,会把简历包装的很抢眼,但这也无可厚非,如果写的那些技术都能熟练应用还好,就怕全部是精通,却一个也不通,这样给人产生的感觉就是此人的学习能力很差,学习了一个技能,不能总结重点,也不能把它简明易懂的讲解给其他人,这样的学习是很不过关的.即使工作中使用不到,但是人前装逼也要过关吧.学习本就不是一蹴而就的,所以良好的学习习惯和态度都非常重要.
    对待问题的态度.
    其实工作了这么多年,发现做的事情并非有多难,却发现很多人做着做着都成了神经病.有时明明听着就是很简单的事情,却总在争论不休,很多事情在做的时候就可以澄清清楚,或者换一条思路去想,但是往往很多做了一段时间返回来重工,抱怨这抱怨那,有时候真想笑,搞得自己每天都这么累这么忙.其实笔者是很讨厌加班的,每个人对加班的看法都不一样,我觉得在大家都能承受的范围内每天8小时的工作量已经很多,所以事情都是按能力去分配的,一个有好的编码习惯,遵守代码规范的人都能很快完成,而且还能去喝茶,这往往都是态度的问题,因为这些事真的都不难,我们应该把它当成一种乐趣.

以上是笔者对初学者的一些看法,总之,牢牢把握基础,认认真真落实,什么事情都不难.所有建立在基础之上的问题都不是问题,除非真的问题来了,你也要一眼就能看出问题的所在,而不是去抱怨,因为你的背后还有一个团队!

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