认识达内从这里开始

认真做教育专心促就业

Java工程师如何规划职业与获得成长

发布：济南软件培训
来源：互联网
时间：2018-03-15 15:06

    济南软件培训的老师说：在去努力做好任何一件事情之前都需要有一个明确的自我认知,了解自己的性格、了解自己的技术水平,当然也要明白社会需要我们创造什么样的价值.无论是了解自己还是认识社会,我们都需要选择一个合适的参照标准,正确评价自己,从而把握好自己的发展方向.相信很多正在学习Java或正在从事Java开发的朋友都希望自己能够成长为Java工程师.那么笔者认为,做好职业规划对自身成长至关重要.
    Java工程师也称为Java软件工程师,使用Java编程语言从事软件的设计、开发、测试、维护工作.可见,工作范围覆盖着软件开发的全部流程,所以作为Java工程师,技术全面、具备团队合作意识是非常关键的两项指标.对于小型开发团队,管理者的业务能力尤为重要;而对于大型开发团队而言,规范化、标准化的要求就尤为突出.成长为一名优秀的Java工程师也是自身知识、经验、能力与素质与工作需求、团队目标不断磨合的过程.
    在职场中,包括Java开发者领域在内,大概可以分为这几种员工类型.可能这样分类缺乏严谨性和科学性,仅供大家参考:
    事业追求型:专注于事业与工作,可以说工作就是生命的一个重要部分.他们为了能够把工作精益求精,可以放弃休闲,将自身在职场的价值与自己从工作中为公司创造的价值紧密联系起来.
    人际交往型:善于交际,人缘好,说服能力强,能够与下属、同级和上司保持良好和顺畅的沟通;乐观向上,能够用积极的情绪感染身边的人,将自身在职场的价值与良好的人际关系和团队合作相联系.
    技术决定型:传说中的大牛,能够用技术在团队急需的时候帮助团队解决燃眉之急,往往在开发过程中创意十足,有神来之笔.他们信奉,技术决定一切,软件的优化与改进问题能够用自身的经验和技术加以解决,这也是他们在职场中的核心价值和竞争力.
    本分扎实型:没有出众的技术,但有扎实的工作,可以静下心来深耕一块领域,通过时间的积累逐渐积累经验,成为某一领域的专家.面对工作也任劳任怨,即便是频繁地更改需求,他们也能保质保量地完成任务.他们在职场中的价值就是用扎实的工作赢得同事和领导的信任
    相信以上的四点可以帮助大家更好的认识自己,在此基础上,我们来探讨职业规划与成长的路线.
    增强自身的设计与开发能力

济南软件培训的老师认为：Java的应用领域是非常广阔的,从手机应用到互联网、数据库和服务器,从PC端到嵌入式设备和移动终端,Java的身影无处不在,而Java工程师就是这些软件产品的创造者,不仅要懂得产品的设计,也要精通产品的开发、测试、维护.可以说Java工程师是修改bug的高手,正因为如此,在实际工作中才能更好地避免bug的发生.对于一款互联网软件产品,设计构思、数据流程以及软件的整体架构是非常重要的,尚学堂陈老师之处,作为工程师,不仅要写得一手好代码,同时也要写得一手好技术文档.这样在工作中才能事半功倍.具体技术为JavaEE、Servlet、JSP,熟练掌握eclipse等IDE,熟练掌握数据库MySQL、Oracle的开发,精通SSM框架等等.

济南软件培训

    树立良好的时间管理意识
    软件开发往往有时效性因素,当客户提出需求之后能够在最短的时间内开发出客户需要的产品往往能提升产品本身的价值.软件开发具有一定的周期性,从可行性分析到系统设计、再到编码调试阶段,最终到产品交付,每个环节都有一定的时间节点.怎样安排好团队成员的工作量以及调动团队的积极性,提前准备好在开发过程中可能遇到的风险,诸如技术方案的不成熟、技术瓶颈及错误检查的疏忽、对产品功能理解上的偏差.这些都有可能会延长开发时间.这里要注意一点的是切莫为了节约时间而牺牲产品的质量.
    重视对团队的边际贡献
    在这里,引入一个经济学中常用的概念--边际贡献.在经济学中,边际贡献通常是指销售收入减去变动成本.在软件开发中,这一定律同样适用,例如必要的工时消耗和工资费用等不可控成本被固定之后,剩下的诸如项目周期长短、开发效率、开发工具的使用等因素都影响着软件开发的变动成本.降低这些变动成本,首先需要做好清晰的规划,如开发流程、数据流程、版本设定、团队成员分工的明晰,巧妙推进代码复用、通过自动化水平测试、debug、客户需求跟踪等.做好这些对有效控制变动成本是至关重要的.
    当今已经不是靠个人能力打拼的年代了,我们从踏入Java开发领域那一刻起就应当树立好团队意识,多学习、对思考;找到自己的工作思路与方法,在巩固和扎实技术的同时也要树立经济头脑,不断修炼内功,从而在激烈的竞争中脱颖而出,实现自身职业生涯的出彩!

更多济南软件培训相关咨询,请扫描下方二维码

济南软件培训