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Java工程师的职业规划（一）

发布：达内培训
来源：互联网
时间：2018-09-03 14:00

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    初级程序员:做一些静态的界面;-达内培训负责整理
    程序员:做一些增删改查的小模块;
    中级程序员:做逻辑较复杂的模块;
    高级程序员:做核心模块;
    项目经理:系统的整体架构;
    部门经理:多项目的管理;
    总裁:多部门以及企业的发展规划.
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    如果刚毕业,就多花几年积累经验,不可能靠一门绝技吃遍天下,不要指望java 赚钱多还是c++ or .NET 赚钱多.太早. 积累经验为主.积累设计,架构,测试,交流,管理,情商等多方面的经验.然后再根据以后n年的积累做出决定.理想的情况是一专,多能.必须有一样精通的,但是要知道,所谓的高手决不是只会一项,到了他们的级别,什么都一样,看的是学习能力和推理能力.
    所以,先静下心来积累经验.
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最高职位是技术总监又叫(CTO)首席技术师,年薪20到60W,程序员可以分很多,底层就程序员,写底层代码,中级软件工程师,高级软件工程师,项目经理,实施,架构师,程序员到架构师一般要8到10年经验.普通人每上一个台阶都要相应的证书,不过技术强硬就免了.

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    一个优秀程序员的工作并非只是编制代码,他要完成的工作是要把人类的思想利用语言告诉计算机,来做人类想让它们做的事情.
    那么,问题来了.你有思想吗?你知道要让电脑做什么吗?比如说管理、计算、统计、动画……如果到了35岁,你还是只能在他人指导下做编码工作(软件蓝领)恐怕在体力和精力上是不如年轻人的.
    所以,谈到职业规划.在年轻时熟练掌握程序语言,而后是独立承担和组织一个完整的项目,在后是能够带领一个小组完成项目.在这过程中,你要与内部交流、沟通,要与用户交流、沟通,要做出项目计划并督导完成.
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    实习生----底层代码工人----底层程序员-----程序员------初级工程师------中级工程师-----高级工程师----项目经理----软件设计师-----软件架构师---(有可能的话)----创业做老板
    第二篇:
    1、希望你能从中有所收获.
    2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划.不要说什么,"我刚毕业,还不知道将来可能做什么?","跟着感觉走,先做做看".因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为.一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内"做什么事情才是在做正确的事情!".
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