IT行业前景
人才需求大,待遇好
IT行业发展日趋迅猛,IT产业的产值成倍增长,发展必然带来人才的需求,IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升,双十一的电商火爆程度可见一斑。
职业寿命长,越老越吃香
IT行业发展迅速,从业者能够随时随地的接触到新的资讯,了解到新的技术,不断的充实自己,突破自己,一步步的得到自我提升,随之,待遇、职位也会越来越好。
未来IT企业人才需求分布
IT行业发展日趋迅猛,IT产业的产值成倍增长,发展必然带来人才的需求。
基础入门,选择参加“培训”
是进入IT行业途径
培训的优势
学习效率
IT行业从业者需要具备较强的专业性、技术性,这也决定了IT从业人员的独特性,特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够上岗就上手工作,这类技术型人才备受企业亲睐。
其他途径的弊端
实习生途径:
一般只招应届生、计算机专业,且学历要求211/985
自学途径:
效果差,没保证,时间还长,学习不系统,几年下来只能学个皮毛,后都被迫放弃
实战型技术讲师组合授课
项目经理、助教、班主任注重学习效果
课上
讲师精讲
实战型技术专家主讲,理论与实践相结合,知识模块与项目案例相结合,边讲边演示代码,学员人手一台电脑,边学边练;专家组合授课,每个讲师只讲自己擅长的部分;
早自习
项目经理辅导
学员轮流将自己掌握的好的知识点做全班分享,温习了技术知识点的同时也锻炼提高了沟通表达能力;
晚自习
项目经理串讲、辅导
项目经理带领学员完成讲师当天布置的作业及当天的案例,项目经理全程辅导并将当天课程的重点难点给学员做串讲;
每周一测
每月一测
每周进行一次周考、每月进行一次月考,根据考试结果分析学员对知识点的掌握情况,由项目经理进行1对1或1对多的辅导和串讲,直到学员熟练掌握;
线上学习
通过TMOOC在线学习平台,对当天知识进行重复观看学习;