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认真做教育专心促就业

缺乏这五种能力的人大多过的不好

发布：达内培训
来源：达内培训
时间：2017-08-30 09:52

昨晚,达内培训小编看了一篇文章,感触颇深.

他在文章中所提到的一些观点,真的特别现实,现实到让人无力反驳.

    他说:当你缺乏几种能力的时候,你将永远生活在社会底层.

    小编觉得很多人对于这些观点多会嗤之以鼻,但是当你真正深入了解文章内容之后,或多或少会戳中痛点.

    这五种观点依次是:

    不抱怨的能力

    辛苦工作的能力

    打破学历崇拜的能力

    懂得赚钱逻辑的能力

    认知更新迭代的能力

    扪心自问,这几种能力你拥有多少?

    我想全部具备这些能力的人会很少很少,因为很多人只是拥有其中很少的几项,但是这已经足够骄傲.

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    首先不抱怨的能力,我想这对于很多人来说便稍加困难.

    不抱怨的能力

    记得前几天网上爆出煎饼大妈月入3万的新闻,现在依然在网上被围观.

    几天前,北京某黄金地段发生一件事:开鸡蛋灌饼摊的大妈,和顾客吵了起来,突然,大妈冲口而出:"我月入三万,怎么会少你一个鸡蛋!"

    此话一出,网上网友的评论瞬间爆炸,其中最多的语言是羡慕与失落.

    羡慕煎饼大妈的高收入,失落呢?大概是现实与梦想的差距.

    同样也有很多人抱怨,为什么我的工作比她辛苦,工资却没有她的高?这就是所谓的抱怨.

    在生活中,这类人也很多见.

    同是大学毕业的两位同学,刚出校门之时是对生活的迷茫与不知所搓;

    最后所有的梦想都在残酷的现实中,被涂抹地一塌糊涂,现实的血淋淋与无可奈何,如同无处安放的青春.

    这是我们身边的多数人所面临的困境.

    辛苦工作的能力

    一个马马虎虎的找了一个先混口饭的工作,销售岗是招聘最多、门槛最低的,匆匆搭上销售岗的班车.

    另一个呢?投身到互联网行业之中,一年之后,同样的时间成本,但是回报却不同.

    销售门槛低,几乎人人可做,但是互联网行业呢?准入门槛高,薪资自然也会变高.

    付出与回报是均等的,你投入多少,生活自然会回报你多少,所以我,我们没有资格抱怨.

    这个社会不缺人,但是缺吃苦耐劳的人,曾经看过的一篇文章这样说过:

    这个时代所有的工作,都是体力活,你只有辛苦工作,才能看起来云淡风轻.

    那些长时间停留在舒适区的人,注定要被淘汰或者在今后付出更多的努力.

    的确如此,那些在你看起来工作清闲的人,你根本不知道他在背后付出了多少努力?

    你看到程序员与设计师的工资很高,但是你看不到他们常常加班到深夜,你看不到他们学习的时候,挑灯夜战、埋头苦读.

    真的,不要抱怨你的工作很辛苦,其实也只是看起来辛苦而已.

    这个世界,没有一份工作是不辛苦的,如果没有吃苦能力,在这个优胜劣汰的社会,你将举步维艰.

    打破学历崇拜的能力

    很多人说,学历是踏入社会的敲门砖,的确如此.

    不久之前,某电视台一份求职节目也引起热议,某知名公司HR曾言公司在筛选简历的时候,把非985、211高校毕业生的简历,直接扔进垃圾桶.

    真的是这样吗?小编觉得也许是,也许不是.

    在小编所接触的达内学员中,中专毕业拿高薪的人也不在少数,甚至超过那些本科毕业的人,这就是很现实的例子.

    其实工作越久越会发现,比起学历,在职场上更不可或缺的,是学习的能力,学习能力决定了你适应社会的能力以及自我提升空间.

    现代社会是个学习型的社会,无论是工作还是学习,都需要不断的更新现有的知识体系,打破学历崇拜的能力,是我们亟待改变的知识误区.

    懂得赚钱逻辑的能力

    所谓的赚钱逻辑能力,则是很多人面临的知识困境.

    其实综上所述,只要你肯学、能吃苦、找对方向便会简单很多.

    有时候,那些学历、年龄、长相都不如你的人,收入却是你的数倍,你想过为什么吗?

    大概就是他们懂得市场的需求以及明白自身发展情况.

    比如说那些踏入达内的学员们,他们可利用的社会资源有限,也没有可以依靠的家人;

    但是他们以自身为基础,倚靠自身能力跨入互联网行业,做有技术含量的工作,薪酬自然不低.

    认知更新迭代的能力

    认知更新能力尤为重要,目前的社会是基于互联网发展所驱动的行业.

    从风靡社会的诺基亚到智能手机的更新,只用了短短的几年时间.

    不论是社会发展还是科技知识都在持续更新之中,如果你没有预见未来的能力,但是在当前的社会大环境下,你需要具备跟从互联网发展的能力.

    因为未来的社会以及产业发展依旧是以IT行业为主导的.

    缺乏认知更新迭代的能力,就会看不清趋势,你就会活得很惨.看看那些已经步入IT行业的人,谁不是活的光鲜亮丽?

    不论你在哪里,请记住一点:

    你要努力学习提升自己,从实操中锻炼自己提升能力,因为你学习到的东西会给你一定的回报.

    2达内培训采用O2O互联网+教学,双师授课确保教学质量,为学员提供强大的职业竞争力,在用人单位中树立良好的口碑.

    同样自我能力要基于当下社会大环境下互联网的发展趋势来看,因为互联网的发展走向决定了你未来的就业方向.

    随着互联网产业的发展,越来越多的生活与发展都有了互联网产业的参与.

    除去当下互联网的实际应用,还有更多的互联网正向我们疾驰而来,现在和小编一起来看看未来互联网的发展趋势.

    人工智能玩得越来越high

    人工智能将在2017年大扬其威.

    AI作为新的用户界面不再是一个片面的方法.我们需要理解,利用人工智能需要两个策略--一个包括开发人员编写的代码;

    另一个专注于接口如何收集来自源的数据--从而使AI更加智能.

    2017年将会看到大多数公司拥抱人工智能--集合他们寻求员工的大量数据--主要用于预测长期的战略和发展.

    测试环境切换到云

    软件开发在2017年可能不会缓和,但与2016年相比,它将更加紧凑.途径之一是将云作为测试和开发的完美媒介.

    基于云的设置从长远来看可以降低基础设施成本,减少IT预算成为了新的时尚,并且与这种向云的转变是同步的.

    大众开发者替代传统开发者

    作为使用.NET和Java的传统开发人员,你可能会因为大众开发人员的突然涌入而感到被冒犯.

    所谓的大众开发人员包括那些使用低代码平台创建、构建和定制应用程序的人员个体.

    大众开发者的复兴意味着允许在编码领域实验友好接口的涌入和大量拖放选项,然而,这些项目的有效性和可靠性需要评估才能转向生产.

    系统管理的云转移

    到2020年,将近60%的IT结构预计会将系统管理转移到基于云的服务器.

    2017年将是此过程的基础一年,因为更高水平的技术改变将引领代码甚至应用质量的提高改进.

    一旦IT公司开始转向云计算,诸如日志分析和绩效管理等方面预计都会有所改进.

    这样一来,基础设施成本将会随着机器学习甚至模式识别的减少而降低.

    在未来互联网发展之下,我们不可忽略的一个现实问题就是互联网产业发展所衍生出来的新的就业岗位,以产品经理为例.

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    其中产品经理在互联网时代的发展以及职责,更需要探讨,以下就是小编整理的在互联网环境下,产品经理需要掌握的几个知识点.

    增加优化点

    互联网产品的一个巨大优势就是迭代,把控好每一版的需求与节奏,将项目中发现的优化点记录在需求池中.

    在下个版本中考虑加入,快速迭代,而不是憋出一个无限延长的版本,这样版本质量与节奏可控,对产品的需求把控力也提出了更高的要求.

    学会据理力争

    作为产品而言,一定要有自己的立场和坚持,有些核心问题如果自己认定了,就要一直坚持下去,有对事情的争论对团队有好处,自己处理不了了可以让老大介入.

    在产品上线前就进行埋点和预估,最终以线上数据作为衡量标准,如果有问题可以用数据说话,在下个版本中及时修改.

    如果产品支持,先出关键数据预期及衡量标准,A/B Test是个很好的方案.

    上线前有预期

    在产品开发前,就对此次版本涉及需求点的一些核心数据进行预期,比如上了这个需求后对DAU、存留的影响,该功能的使用人数、频率等,先写下来.

    最后项目上线一段时间后,用实际数据进行对比,分析数据是否达到预期,没达到的原因是什么.

    这样可以更好地发现问题,提高需求判断力,让自己在做需求前,就可以更好判断这个需求的实际效果,从而决定是否做或如何做.

    精简精简再精简

    要尽量清晰每一个版本的主要目的,明确最核心的内容,一些边边角角的需求可以砍掉或放到需求池中.

    追求极致体验是没错,但不是在一个版本里就做得完全极致,在基本需求没有得到市场认可时,就不要太在意各种辅助内容.

    很多细节问题可能影响10%的体验,却损耗40%的开发量,得不偿失.

    功能尽量简单

    一些尝试创新的功能,在第一个次上线时要相对简单、灵活和独立.

    因为这个功能并没有经过市场验证,很可能用户根本不喜欢,所以要尽量简单以快速上线,灵活以方便修改,独立的目的是如果效果不好要下掉,也不会影响其它功能.

    当该功能被用户认可时,再快速迭代完善,融入到产品之中也为时不晚.

    核心需求最重要

    只有产品的核心功能是准确的,产品模式可以跑起来,产品才有可能成功,这些也最能体现产品经理的价值.

    体验细节是产品经理的基本功,但很难通过某个好的交互形式、好的流程体验、好的操作反馈而决定某款产品的成功,这一切都是建立在产品的需求和模式可行的前提下.

    从产业角度看产品

    看体验->看功能->看产品模式->看产业结构,我认为这是一个视野不断升级的过程,而真正来做产品,应该是反向的.

    如果你处于这个位置,上下游产业都希望你来做些什么?要深入了解业务所在的产业,了解用户的同时也要了解产业.

    就产品经理需要掌握的知识而言,在很大程度上都和不抱怨、辛苦工作、打破学历崇拜、懂得赚钱逻辑、认知更新迭代的能力有关,因为想要做好产品经理这个职位你必须面面俱到.

    当前环境下,未来互联网的发展前景广阔,对IT人才的需求也会进一步拓宽,对于目前正在选择就业的人来说有着不错的发展前景,如果你也看好IT行业的发展,可以加入学习.

    同样,产品经理作为当下的热门职业,被越来越多的人所熟知.

目前市场人才需求空缺较大,如果现在的你渴望一份有发展前途的事业,那产品经理是你不错的选择,达内培训采用O2O互联网+教学,双师授课确保教学质量,为学员提供强大的职业竞争力,在用人单位中树立良好的口碑.

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