PHP工程师面试一般有了解面试公司信息准备、自我介绍、能力考察、提问四个环节,各个击破你就有了着落.
一,了解面试公司信息、准备
达内培训说,在面试前,一定要收集一下面试公司的招聘岗位信息、招聘要求,公司企业文化等其他信息,
知己知彼才能知道这个公司到底是不是你想要找的,还有准备的充足面试时会更自信.面试时多带几份简历前往面试,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致.
二、自我介绍
在自我介绍时,要留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对面试官全神贯注.用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣.初步印象和最后印象.最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及面试官是否欣赏你.最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了.但是切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂.表示出谦虚的样子.
三、能力考察
这个环节是最关健的,要知道公司招聘的要求是什么,想要招什么性格和专业能力的人.在能力考察阶段,突出地表现出自己的性格和专业能力,面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断.关键有三点:第一、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力.要让人产生好感,富于热情.人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人.要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣.第二、确保有适当的技能,知道你的优势.你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较.跟对方探讨他所最熟悉的技术,框架啊或者数据库之类的东西,知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键.第三、展示勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人.你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优.第四,将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格.
四、提问
一般面试的最后都会有这么一个环节,这个环节意义不大.很多人都喜欢谈关于薪资、是否加班、以及福利的问题,这些关乎切身利益的问题当然很重要,但是如果应聘者提出一些关于职位、团队和将来可能的工作相关的问题会更得面试官的青睐.本篇文章是由达内培训为您呈现,希望给您带来更多更好的文章,喜欢的朋友们可以加微信公众号。
更多达内培训相关咨询,请扫描下方二维码